● Programa evita que la población caiga en ofertas laborales fraudulentas o abusivas.
● Hasta ahora, se han promovido más de 5 mil 600 movilizaciones laborales gestionadas de forma segura, dentro y fuera del país.
El gobierno de Hidalgo impulsa una estrategia integral para evitar que las y los trabajadores de la entidad sean víctimas de engaños o abusos laborales, al tiempo que promueve oportunidades de empleo digno dentro y fuera del país.
Por instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar, a través del programa de Movilidad Laboral, la administración estatal ha fortalecido mecanismos que garantizan que jornaleras y jornaleros hidalguenses accedan a empleos formales, con prestaciones y condiciones laborales adecuadas, así lo señaló Oscar Javier González Hernández, Secretario del Trabajo y Previsión Social en Hidalgo.
Esta iniciativa surgió a partir de la preocupación del mandatario estatal por proteger a las comunidades que históricamente han sido vulneradas por intermediarios sin escrúpulos que prometían trabajo y terminaban explotando a los trabajadores, particularmente en regiones como la Huasteca, donde en ocasiones se ofrecían pagos mínimos y condiciones indignas.
“Cuando se le presentó el programa al señor gobernador lo vio con muy buenos ojos, porque muchos hidalguenses eran víctimas de personas que los enganchaban y después les quitaban su ingreso a cambio de cantidades mínimas”, señaló.
Ante esta realidad, el gobierno estatal impulsó un esquema que vincula directamente a las y los trabajadores con empresas formales que garantizan salario conforme a la ley, hospedaje, alimentación y un trato respetuoso, además de transporte seguro para su traslado.
Actualmente, jornaleros hidalguenses laboran en estados como Baja California, Sonora, Coahuila, Sinaloa, Jalisco y San Luis Potosí, donde existe una creciente demanda de mano de obra calificada proveniente de la entidad.
Por instrucciones del gobernador, las autoridades estatales también realizan visitas a los centros de trabajo para verificar personalmente las condiciones laborales y asegurar que los derechos de las y los trabajadores sean respetados.
Incluso, se han encontrado casos de hidalguenses que comenzaron como jornaleros y hoy forman parte de áreas administrativas dentro de las empresas, reflejo del talento y compromiso de la fuerza laboral del estado, manifestó el funcionario.
No obstante, en el ámbito internacional, Hidalgo también destaca por la calidad de su mano de obra. Más de 3 mil 400 jornaleros agrícolas hidalguenses trabajan actualmente en Canadá, donde son altamente valorados por su desempeño. Recientemente se gestionó la autorización para que 50 trabajadores de municipios como Tepehuacán de Guerrero y Calnali puedan laborar en Estados Unidos con visas y procesos totalmente regularizados.
A estas oportunidades se suman programas de movilidad laboral hacia Alemania, donde profesionales hidalguenses en áreas como gastronomía y enfermería han sido seleccionados por organismos internacionales para desempeñarse en empleos especializados.
En total, el gobierno estatal ha facilitado más de 5 mil 600 movilizaciones laborales, tanto en el país como en el extranjero, siempre bajo esquemas legales y transparentes.
Como parte de este enfoque humanista, la administración estatal también otorga apoyos económicos a fondo perdido para que las y los trabajadores puedan dejar recursos a sus familias mientras se trasladan e inician sus labores.
La entrega de estos beneficios se realiza mediante mecanismos transparentes, a través de tarjetas bancarias y con procesos sujetos a fiscalización, garantizando que los recursos lleguen directamente a quienes más lo necesitan.
Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de construir oportunidades laborales dignas, proteger a su gente de fraudes o abusos y demostrar que una política pública basada en humanismo, sensibilidad y empatía puede transformar la vida de miles de familias hidalguenses.
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