Documentos oficiales revelan una extensa red de familiares del exlíder sindical Percy Leonardo N.N., dentro de la nómina del Ayuntamiento de Pachuca, la cual representa una carga mensual de más de 531 mil pesos para el presupuesto público. El caso ha levantado señalamientos de presunto nepotismo y uso discrecional de recursos municipales.
La revisión de registros de personal arroja que al menos 20 familiares directos e indirectos de Espinosa Bustamante quien actualmente enfrenta un proceso penal por presunto abuso sexual agravado laboran en distintas áreas del gobierno municipal, ocupando plazas administrativas, operativas y de confianza.
Una estructura paralela con apellido Espinosa
Entre los casos más destacados se encuentran sus hermanos Elizabeth, Leonardo y Martha Espinosa Bustamante, cuyos sueldos alcanzan los 29 mil pesos mensuales. También figuran sus hijos, colocados en dependencias como el Panteón Municipal, el Centro Histórico y la Secretaría de las Mujeres. Además, aparecen cuñados, sobrinos y yernos en cargos como vigilantes, mecánicos, auxiliares administrativos y trabajadores sociales.
En conjunto, el llamado “clan Percy” representa una erogación de recursos públicos superior al medio millón de pesos cada mes, una situación que ha generado inconformidad entre algunos trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), así como entre sectores ciudadanos que exigen transparencia y rendición de cuentas.
¿Nepotismo institucionalizado?
Aunque el caso de Percy se ha mantenido durante años sin mayor escrutinio, la reciente exposición mediática del proceso legal en su contra ha puesto bajo la lupa no solo su liderazgo sindical, sino también la forma en que su red familiar fue insertada en la estructura administrativa municipal.
Consultados por Dinámico Informativo, especialistas en administración pública señalan que, aunque no siempre hay una violación explícita de la ley, la concentración de familiares en la nómina pública con altos sueldos puede constituir un “uso patrimonialista de los cargos públicos” y afectar la equidad en el acceso al empleo gubernamental.
Sin control del municipio
Cabe destacar que en fechas recientes, el alcalde Jorge Reyes Hernández deslindó al gobierno municipal de cualquier relación directa con el proceso legal de Espinosa Bustamante, al tiempo que confirmó que la Secretaría del Trabajo no ha validado su toma de nota como dirigente sindical.
Sin embargo, el caso de los múltiples familiares de Percy dentro del Ayuntamiento plantea una interrogante de fondo: ¿por qué ninguna administración anterior frenó esta red de colocación sistemática? Hasta ahora, no se han anunciado auditorías ni investigaciones internas relacionadas con estos nombramientos.
Opacidad y silencio
Pese a los señalamientos públicos, ninguna dependencia gubernamental ha ofrecido una explicación oficial sobre el mecanismo de contratación o la justificación técnica de los puestos ocupados por los familiares del exlíder sindical. Tampoco se ha transparentado si existen expedientes de evaluación, perfiles o concursos de oposición que respalden dichas contrataciones.
El caso del “clan Percy” reabre el debate sobre el nepotismo dentro de los gobiernos municipales y la necesidad urgente de fortalecer los mecanismos de vigilancia, control interno y acceso público a la información, para evitar que la nómina se convierta en botín político o sindical.
