Con la llegada de diciembre, millones de trabajadores comienzan a esperar una de las prestaciones más importantes del año: el aguinaldo, que por ley debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre. Sin embargo, surge una duda común entre quienes no permanecieron los 12 meses en su empleo: ¿me toca aguinaldo si trabajé solo medio año?
Kaciel Arciniega
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), todos los trabajadores formales tienen derecho a recibir esta prestación, equivalente a mínimo 15 días de salario cuando se cumplió un año completo. Pero incluso quienes no permanecieron todo el periodo tienen garantizado un pago proporcional.
Sí hay aguinaldo aunque no completes el año
El Artículo 87 de la LFT establece que cualquier persona trabajadora tiene derecho a aguinaldo, sin importar si continúa o no laborando en la fecha de pago. Para quienes no cumplieron los 12 meses de servicio, el monto debe calcularse proporcionalmente al tiempo trabajado.
Esto significa que si estuviste solo seis meses en la empresa, te corresponde el pago equivalente a esos 180 días.
Cómo calcular el aguinaldo proporcional
Para saber cuánto debe depositarte la empresa, se recomienda seguir esta fórmula:
1. Calcula cuánto ganas en 30 días.
2. Divide ese monto entre 30 para obtener tu salario diario.
3. Multiplica tu salario diario por 15 días, que es el mínimo de aguinaldo completo.
4. Divide ese resultado entre 365, lo que te da la parte proporcional diaria del aguinaldo.
5. Multiplica esa cifra por los días trabajados, por ejemplo 180 días si laboraste seis meses.
El resultado final será la cantidad que te deben pagar por concepto de aguinaldo.
¿Qué hacer si no te lo entregan a tiempo?
Si el depósito no se realiza antes del 20 de diciembre, puedes presentar una denuncia ante la autoridad laboral. Tienes un año para hacerlo y exigir el pago que te corresponde.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable, por lo que la empresa está obligada a entregar la parte proporcional independientemente del tiempo que permaneciste en el empleo durante 2025.
About the Author
